O maior evento do CIB nos últimos anos recruta mão de obra no Brasil com o objetivo de suprir a escassez de profissionais na Alemanha

A Feira Conecta Alemanha é um evento que tem como objetivo promover a internacionalização da mão de obra brasileira para a Alemanha. A iniciativa foi organizada pela agência Talents 4, responsável pelo recrutamento de todos os candidatos nas cidades de Blumenau e Curitiba. Além disso, também trouxe a possibilidade de expandir o mercado ao criar conexões entre empresas alemãs e trabalhadores brasileiros ao abrir portas para conexões práticas e oferecer acesso direto às empresas locais. Nesse contexto, surge a possibilidade de uma atuação conjunta com o Centro de Inovação Blumenau, com foco na qualidade da mão de obra. Além disso, eventos como este, fortalecem o propósito do CIB na implementação das suas funções e subfunções, especialmente no que se refere ao processo de internacionalização de negócios. 

A escolha do CIB não foi por acaso, o papel de desenvolvimento e inovação que o instituto promove na cidade, foi um dos motivos para realização do evento. A proximidade cultural entre Blumenau e Alemanha também chamou a atenção: o profissionalismo, a seriedade e o interesse surpreenderam os representantes. Além da afinidade cultural, outro aspecto relevante é o poder econômico de Blumenau, que se destaca como um polo importante tanto no estado quanto no Brasil, especialmente nos setores têxtil e de vestuário. Isso tudo despertou o interesse das empresas alemãs. 

De acordo com o Instituto Federal de Estatísticas da Alemanha Statistisches Bundesamt (Destatis), nos últimos anos o cenário na Alemanha mostra que o envelhecimento da população e as mudanças demográficas têm afetado significativamente na mão de obra do país. Cada vez menos jovens ingressam no mercado de trabalho, enquanto o número de aposentados aumenta gradativamente com os anos. A escassez engloba vários setores como hotelaria, indústria, metalurgia, construção civil, saúde, software e automação industrial.  Com isso, diversas empresas tendem a buscar mão de obra especializada fora do país.

No Brasil, a feira aconteceu pela primeira vez, no mês de março de 2025, em duas cidades: Curitiba e Blumenau. Foi um dos maiores eventos que ocorreram no CIB nos últimos anos, no qual contou com mais de dois mil inscritos para 120 áreas diversas. Esses números superaram as expectativas e segundo Sara Monteiro, a organizadora do evento,

 “a demanda da Feira foi tão grande que foi necessário encerrar as inscrições”.

Segundo Wellington Adriano, professor de economia da FURB, do ponto de vista dos profissionais, isto é, da mão de obra demandada, “a iniciativa aumenta as oportunidades de inserção no mercado de trabalho para aqueles que se preparam tecnicamente para vender sua força de trabalho no mercado a um salário que incorpora a qualificação técnica”. Nesse sentido, ele reforça a importância e necessidade da valorização da mão de obra especializada.Um exemplo é do participante do evento, Fernando Brandl, de 33 anos, que conta sobre a sua experiência positiva, no qual trouxe bons feedbacks para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Fernando conta que durante a feira, conversou com cinco empresas e após algumas entrevistas online foi contratado pela empresa Dalim Software, cuja matriz está localizada em Kehl, na Alemanha. De acordo com ele, o CEO, Sr. Carol Werlé, “me convidou para participar da conferência bienal da empresa e fui contratado no último dia da visita na Alemanha”, comenta. 

Fernando cita que: Escrever um resumo da sua trajetória profissional em inglês e treinar, isso ajuda a manter a atenção do entrevistador e permite concluir a apresentação destacando os pontos positivos que convergem com as necessidades da empresa. Estudar o perfil das empresas antes das entrevistas para focar naqueles com os quais tem maior afinidade ou chance de sucesso e se vestir adequadamente, como se fosse para uma entrevista de emprego formal.

Por: Ágata Cassiane Vaz Pereira, Amanda Rafaela Gonzaga Venancio e Caroline Maria Sacani